Dans ce livre, nous souhaitons aider la sphère publique à se démarquer pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats dans un contexte de guerre des talents : analyses, retours d’expérience et bonnes pratiques.
• Qu’est-ce que la marque employeur ?
• Quels enjeux pour le service public ? Pourquoi développer une marque employeur “service public” ?
• Quelles sont les nouvelles attentes des candidats ? Comment y répondre ?
• Comment développer son attractivité ? Comment travailler sa marque employeur ?