Comment se démarquer pour attirer et fidéliser les talents ?

Dans ce livre, nous souhaitons aider la sphère publique à se démarquer pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats dans un contexte de guerre des talents : analyses, retours d’expérience et bonnes pratiques.

• Qu’est-ce que la marque employeur ?

• Quels enjeux pour le service public ? Pourquoi développer une marque employeur “service public” ?