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Comment se démarquer pour attirer et fidéliser les talents ?

Dans ce livre, nous souhaitons aider la sphère publique à se démarquer pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats dans un contexte de guerre des talents : analyses, retours d’expérience et bonnes pratiques. 

• Qu’est-ce que la marque employeur ?

• Quels enjeux pour le service public ? Pourquoi développer une marque employeur “service public” ? 

• Quelles sont les nouvelles attentes des candidats ? Comment y répondre ?

• Comment développer son attractivité ? Comment travailler sa marque employeur ?

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